Hcode

Trabaja en Hcode

Construye con nosotros el futuro de la educación en tecnología

Somos un equipo que enseña, desarrolla e investiga tecnología — desde cursos y capacitaciones corporativas hasta soluciones con inteligencia artificial. Si te gusta aprender todos los días y ver tu trabajo llegar a miles de personas, este es tu lugar.

  • Remoto e híbrido
  • Todos los cursos de Hcode incluidos
  • Plan de carrera claro

Cultura y valores

Por qué Hcode

Nuestra cultura nació en el aula: explicar bien, hacer juntos y mejorar en cada grupo. Así trabajamos también entre nosotros.

Aprender siempre

Estudiar es parte del trabajo, no del tiempo libre. Compartimos lo que aprendemos y enseñamos lo que sabemos.

Manos a la obra

Preferimos un prototipo a una presentación. Probamos rápido, medimos y ajustamos según lo que realmente funciona.

Autonomía con responsabilidad

Tienes espacio para decidir cómo hacerlo — y asumes el resultado junto con el equipo.

Personas que ayudan a personas

Nadie crece solo. Pedir ayuda es normal, y ofrecerla también.

Transparencia

Feedback directo y respetuoso, metas visibles y decisiones explicadas.

Foco en quien aprende

Cada entrega empieza con una pregunta: ¿esto ayuda al alumno o al cliente a llegar más lejos?

Plan de carrera

Crecer aquí tiene un camino

Tú eliges si quieres profundizar como especialista o liderar personas — las dos rutas son valoradas y tienen criterios claros de evolución.

Ruta técnica

Para quien quiere dominar el oficio: más complejidad técnica, referencia en el tema e influencia en las decisiones de arquitectura y producto.

Ruta de liderazgo

Para quien quiere desarrollar personas: gestión de equipos, planificación y responsabilidad por los resultados del área.

Niveles

  1. 1Junior

    Aprende el contexto, entrega con acompañamiento y gana autonomía en cada ciclo.

  2. 2Semi senior

    Resuelve problemas de punta a punta con autonomía y apoya a quien está llegando.

  3. 3Senior

    Lidera técnicamente iniciativas, anticipa riesgos y eleva el estándar del equipo.

  4. 4Especialista / Lead

    Referente en su área, define la dirección técnica o lidera personas y resultados.

Cómo acompañamos tu evolución

Ciclos de evaluación

Conversaciones periódicas de desempeño con criterios conocidos por todos, que respaldan promociones y ajustes.

Plan de desarrollo individual

Un plan construido con tu líder, con metas y estudios para tu próximo paso.

Mentoría

Personas con más experiencia acompañan tu camino, en especial en los primeros meses.

Beneficios

Lo que ofrecemos

Beneficios pensados para que trabajes bien, sigas aprendiendo y cuides a quienes te importan.

Trabajo remoto o híbrido

El modelo se define por vacante, con foco en resultados y no en presencia.

Todos los cursos de Hcode

Acceso libre al catálogo de Hcode para tu evolución.

Certificaciones pagadas

Apoyo a certificaciones relevantes para tu función y tu plan de desarrollo.

Horario flexible

Organiza tu rutina con el equipo, respetando los rituales y los compromisos con clientes.

Día libre en tu cumpleaños

Tu día es tuyo: un día libre en el mes de tu cumpleaños.

Ayuda para home office

Una ayuda económica para mantener un espacio de trabajo cómodo en casa.

Plan de salud

Cuidado de tu salud, según el modelo de contratación.

Bono por resultados

Participación en los resultados cuando se alcanzan las metas de la empresa y del equipo.

Los beneficios varían según el modelo de contratación (CLT, contratista, pasantía) y se detallan en cada vacante.

Proceso de selección

Cómo funciona

Un proceso objetivo, en el que siempre sabes en qué etapa estás. Respondemos a todas las personas que participan.

  1. 1

    Postulación

    Envía tu currículum en PDF o DOCX, o postúlate con tu currículum Hcode.

  2. 2

    Conversación con RR. HH.

    Una charla para conocer tu trayectoria y tus expectativas y presentarte Hcode.

  3. 3

    Desafío técnico

    Un ejercicio práctico, acorde a la vacante y con plazo acordado — sin trampas.

  4. 4

    Entrevista con el equipo

    Conversas con quienes trabajarán contigo en el día a día y resuelves tus dudas sobre el trabajo.

  5. 5

    Propuesta

    Presentamos la propuesta, alineamos los detalles y planificamos tu llegada.

Dudas frecuentes

Preguntas frecuentes

Vacantes abiertas

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